关于创新企业思想政治工作的思考

更新时间:2019-10-12 15:54 | 来源:新闻中心 | 作者: | 点击数:

近年来,随着企业改革的深入发展,企业的思想政治工作也得到了发展。传统的思想观念和思想工作方法已不适应形势发展的需要。创新型企业的思想政治工作是企业发展的必然追求。目前,许多企业在思想政治工作中面临着创新思想政治工作的困境。如何创新企业思想政治工作是当前企业思想政治工作的重点。因此,探索创新型企业思想政治工作的策略具有十分重要的现实意义。鉴于此,笔者对创新型企业的思想政治工作策略提出了相关思考。

企业的思想政治工作在企业发展过程中起着重要作用。从企业思想政治工作的角度来看,主要表现在两个方面,即企业经济发展的基石和企业内部和谐发展的保障。如下

1.1企业经济发展的基石

企业的思想政治工作影响着企业经济的发展。企业的持续健康发展离不开企业思想政治工作的支持。思想政治工作必须注重提高企业的经济效益。思想是决定人类行为的关键。企业经济的发展不是一成不变的。当企业经济发展到一定程度时,需要思想政治工作的指导和支持,通过思想政治工作的协调沟通,保证企业经济的发展。从企业经济发展现状来看,面对经济社会转型发展的新常态,做好企业思想政治工作,促进经济思想政治问题的及时沟通和处理。企业发展。因此,企业思想政治工作是企业经济发展的基石。

1.2企业内部和谐发展的保障

企业思想政治工作的重要性也体现在企业内部和谐发展的保障上。企业是一个大家庭,企业和个人,领导者和员工,以及个人和团体,在企业的和谐发展中发挥着关键作用。思想政治工作对促进员工矛盾起到了积极作用,便于企业之间的员工之间的矛盾。沟通使公司充满和谐气氛,增强企业间的凝聚力,保证企业的统一和稳定发展。

为进一步提高企业思想政治工作水平,在认识企业思想政治工作重要性的基础上,结合企业发展实际,创新企业思想政治工作战略,从以下几个方面入手。

2.1突出“有趣”这个词,通过创新促进教育

创新企业思想政治工作,从思想政治工作的角度出发,增加思想政治工作的利益,通过创新促进教育,实现企业思想政治工作的目标。在具体实践方面,突出“有趣”这个词与过去枯燥乏味的企业思想政治教育有关。我想在新形势下创新企业的思想政治工作,抓住三个重点。一,教育和学习第二,教育是有趣的,第三是教育。在教与学方面,我们必须坚持各种教学形式。在传达教育的关键点的同时,我们可以实现“人均一类”的形式,让员工交流演讲,发挥主观能动性。在教学和学习方面,你可以举办歌唱比赛,演讲比赛,书法比赛等。在活动中,你可以整合思想,科学和有趣的方面,使员工可以接受教育;在教育和学习领域,企业还可以采取学习旅游的形式开展思想政治工作,如去井冈山和延安开展爱国主义教育,或组织参观监狱开展预警教育。2.2突出“第一”一词并开展试用教育

这个例子的力量是巨大的。在企业发展过程中,角色模型起着横幅的作用。树立榜样,奖励先行者,开展感化教育,将有利于思想政治工作的发展。在创新型企业的思想政治工作中,树模型是开展试用教育,首先要是正直的。积极的压力,良好的行为好评,及时批评不良现象,这样就会有凝聚力和向心力,营造良好的风和心的氛围。其次,树是典型的。通过“创造第一个追求卓越”的活动,它发现,培养和建立了一批具有代表性和代表性的时代特征。它通过典型的榜样,示范角色和激励措施促进和谐并促进发展。不仅如此,企业领导者还在树立榜样方面发挥主导作用,利用良好的风格影响员工并教育员工。

关于创新企业思想政治工作的思考

2.3突出“温暖”这个词,用温暖来教育

用温暖教育学校,主要是指企业思想政治工作中的人文关怀,从员工情感的角度出发,使企业的思想政治工作更加人性化。在企业的思想政治工作中,创新和发展企业的思想政治工作,根据实际情况,始终坚持从现实出发,抓住员工的紧迫感,思考员工的思想,动人的情感,巧妙地传达思想政治工作的教育理念。在具体实践方面,首先是访问人们的感受。除了通过邮箱,接待日和党组织的民主生活收集意见外,他们还可以收集基层的意见,也可以掌握员工的思想,期望和期望。第二是建立桥梁。当员工遇到困难时,他们会尽最大努力解决实际问题,并在涉及个人利益的事项上及时关注群众的声音。三是发送温暖,公司可以建立员工生日慰问,病假住院访问,重度哀悼等系统,给员工发送温暖。

关于创新企业思想政治工作的思考

2.4突出显示“和”一词以促进与活动的和谐

企业的和谐发展与思想政治工作有关。创新企业思想政治工作,以活动形式丰富思想政治工作内容,动员和动员员工争取企业当前和长远目标。突出“他”这个词,并利用活动来促进和谐。在具体实践方面,不仅“合理”而且“多愁善感”。具体来说,首先是活动的发展必须是众所周知的,必须具有一定的教育意义,因此“仁,义,礼,智,信”可以成为企业文化的主题。第二是多愁善感,即活动的设计必须有利于情感的接触和沟通,大力营造“和谐与差异”的氛围,并摒弃“社区与非和谐”的行为。

2.5突出显示“防御”一词,并用系统标准化教育

企业思想政治工作的创新发展必须以制度的形式,制度化的思想政治工作来规范思想政治工作行为,使思想政治工作有规律可循。对于创新型企业的思想政治工作,企业还应建立思想政治工作的长效机制。在制定相关制度时,他们可以广泛征求员工的意见。对于那些需要获得奖励的人,必须及时给予奖励。人们一定不能软。另外,我们坚持平等的原则,每个人在制度之前都是平等的。没有人可以享受超越系统的特权。特别是,思想政治工作者必须率先实施该制度。只有这样,才能发挥思想政治工作的巨大优势,加强企业思想政治工作,促进企业和谐,稳定,健康发展。积极创新和实施企业思想政治工作。3结论

总之,创新型企业的思想政治工作是一个具有长期性和复杂性的综合性系统工程。对于企业的思想政治工作,我们可以突出“有趣”这个词,用创新促进教育;突出“第一”一词,开展试用教育;突出“温暖”这个词,用温暖来教育;突出“和”字,促进和谐的活动;突出“防御”一词,用系统规范教育;积极探索创新型企业思想政治工作战略,只有这样才能促进企业思想政治工作的创新发展。






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